9月1日上午，公司在員工培訓中心一樓舉行影視報告廳投用儀式，公司領(lǐng)導呂振良、李全國、王俊鋒、趙紅軍、工會(huì )副主席梁長(cháng)江、各基層工會(huì )負責人及部分員工代表180余人參加了投用儀式，儀式由公司總經(jīng)理助理王俊鋒主持。

      公司總經(jīng)理助理、工程部部長(cháng)趙紅軍簡(jiǎn)要介紹了工程概括，他說(shuō)濟鋼員工培訓中心從拆除到投用連續1年時(shí)間，總投資600余萬(wàn)元，從1樓的影視報告廳到2樓的培訓教室，進(jìn)行了全新改造，以便今后員工更高效、舒心的進(jìn)行學(xué)習培訓，同時(shí)獲得員工的認同感和舒適感。公司工會(huì )副主席梁長(cháng)江介紹了濟鋼影視報告廳管理使用辦法。                  

      最后，公司副總經(jīng)理、工會(huì )主席呂振良講話(huà)。

      他說(shuō)濟鋼影視報告廳主要有兩個(gè)用處，一是進(jìn)行學(xué)術(shù)報告，提升員工隊伍的綜合能力，二是為大家提供影片播放，豐富員工業(yè)余生活。他說(shuō)濟鋼影視報告廳是為員工服務(wù)的一項新舉措，也是公司為更新觀(guān)念、服務(wù)員工所做的又一創(chuàng )新決策。近兩年來(lái)，集團公司為改善員工工作和生活條件做了大量工作，如公司計劃投資4500萬(wàn)的綜合體育館正在建設以及投資3200萬(wàn)的員工餐廳也在積極籌備準備施工，投資600余萬(wàn)元的員工培訓中心已建成投用，投資200萬(wàn)對二餐廳進(jìn)行改造等，同時(shí)又增加員工餐補，由原來(lái)每人90元提升每人每月108元，切實(shí)改善了員工的生活質(zhì)量，提升員工的幸福感與歸屬感，“五一”勞動(dòng)節前夕，先后評選出18名公司工匠并進(jìn)行現金獎勵，以便增加員工的獲得感，同時(shí)又對室外的小公園、塑膠籃球場(chǎng)等項目進(jìn)行了改善，極大程度上豐富了員工的業(yè)余生活條件。公司副總經(jīng)理呂振良強調，今后公司工會(huì )將以濟鋼影視報告廳的投用為契機，努力開(kāi)展工作，不斷提高主動(dòng)服務(wù)員工的意識，為把公司建成國內一流、全球有影響力的優(yōu)特鋼精品基地而努力奮斗，并宣布濟鋼影視報告廳正式投用。